Des sondages ciblés pour
mieux piloter vos actions de CSE
Vous souhaitez comprendre les attentes des salariés, préparer une négociation ou évaluer l’impact de vos actions ?
Chez Sondage+ nous vous proposons un éventail d’enquêtes personnalisées, pensées pour répondre aux besoins quotidiens des comités.
Des enquêtes conçues
pour chaque objectif du CSE
Satisfaction des bénéficiaires (ASC) :
Mesurez l’appréciation des cadeaux, activités et offres culturelles.
Exemples de questions :
Pour quelle catégorie utilisez-vous la billetterie ?
Pour cette année, préférez-vous un chèque cadeau ou un coffret gourmand pour Noël ?
Au cours des 3 dernières années, vous êtes-vous inscrit à un voyage ou un week-end organisé par le CSE ?
Pour le voyage de cette année préférez vous la Sicile ou Lisbonne ?
Baromètres QVT / RSE / climat interne / égalité des salariés :
Recueillez les ressentis et identifiez les axes d’amélioration.
Exemples de questions :
Au cours des 12 derniers mois, avez-vous effectué plus d’heures que ce qui est prévu dans votre contrat de travail ?
D’une façon générale avez-vous le sentiment que votre charge de travail est compatible avec vos horaires contractuelles ?
Au cours des douze derniers mois, avez-vous eu un entretien d’évaluation avec votre hiérarchie ?
Arrivez vous à bien concilier vie professionnelle et personnelle ?
Consultations pré-NAO :
Appuyez vos propositions avec des chiffres solides.
Exemples de questions :
- Comment évaluez-vous votre rémunération actuelle par rapport à vos responsabilités et au marché ?
- Êtes-vous satisfait de l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle dans le cadre de vos horaires de travail actuels ?
- Avez-vous accès à des opportunités de formation et de développement professionnel répondant à vos aspirations ?
- Comment percevez-vous les avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.) proposés par l’entreprise ?
Études avant la mise en place de services :
Évitez les erreurs en demandant leur avis aux salariés.
Exemples de questions :
- Parmi les activités suivantes, lesquelles souhaiteriez-vous que le CSE propose à l’avenir ?
- Seriez-vous intéressé par la mise en place des services suivants par le CSE ?
- Quels canaux de communication privilégiez-vous pour être informé des nouveaux
- Avez-vous des suggestions ou des idées de services que le CSE pourrait envisager de mettre en place ?
Bilans budgétaires CSE :
Présentez une vision claire de l’utilisation des fonds.
Exemples de questions :
- Selon vous, les ressources allouées au fonctionnement du CSE (formations, expertises, communication) sont-elles utilisées de manière optimale ?
- Êtes-vous satisfait des activités sociales et culturelles proposées par le CSE au cours de l’année écoulée ?
Des tarifs sur mesure selon votre configuration
Nous vous proposons des devis d’enquêtes CSE adaptés à la taille de votre organisation, à la complexité du questionnaire et au niveau d’analyse souhaité.
Contactez-nous pour une estimation gratuite.